Προσοχή! Νέα εγκύκλιος για την αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου εργασίας των υπαλλήλων

Σύμφωνα με την εγκύκλιο 46755/847/11.12.2014 δίνονται διευκρινίσεις για την υποχρέωση του εργοδότη να ενημερώνει την Επιθεώρηση Εργασίας για κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων του σύμφωνα με την περίπτωση Α της παραγράφου 1 του άρθρου 55 του ν. 4310/2014.

Ειδικότερα, με τη νέα διάταξη προβλέπεται ότι σε περίπτωση αλλαγής ή τροποποίησης του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας, ο εργοδότης υποχρεούται να καταχωρεί στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» της υποπαραγράφου ΙΑ.3 της παραγράφου ΙΑ του άρθρου πρώτου του Ν.
4152/2013 (Α΄107) συμπληρωματικούς πίνακες προσωπικού, μόνον ως προς τα στοιχεία που μεταβάλλονται, το αργότερο ως και την ίδια ημέρα της μεταβολής και σε κάθε περίπτωση πριν την ανάληψη υπηρεσίας από τους εργαζόμενους.

Από την 8/12/2014, ημερομηνία δημοσίευσης του Ν.
4310/2014, καταργείται κάθε άλλη διάταξη που ρυθμίζει με διαφορετικό τρόπο την υποχρέωση που απορρέει από την περίπτωση Α της παραγράφου 1 του άρθρου 55 του νόμου αυτού. Επομένως, καταργείται και η υποχρέωση τήρησης και συμπλήρωσης, εκ μέρους του εργοδότη, του Ειδικού Βιβλίου τροποποίησης ωραρίου εργασίας και υπερωριών που προβλεπόταν από τη διάταξη της παραγράφου 2 του άρθρου 14 του Ν. 4225/2014 (Α΄2).

Ως εκ τούτου, από την έναρξη ισχύος του Ν.
4310/2014, το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» θα έχει πλέον τη δυνατότητα να δέχεται συμπληρωματικούς πίνακες προσωπικού (Έντυπο Ε4 συμπληρωματικός ωραρίου) αναφορικά με αλλαγές ή τροποποιήσεις του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων.

Επιπλέον, σύμφωνα με την περίπτωση Β της παραγράφου 1 του άρθρου 55 του εν λόγω νόμου, με το οποίο διατηρείται σε ισχύ η διάταξη του άρθρου 80 του Ν.
4144/2013 (Α΄88), επανέρχεται η υποχρέωση του εργοδότη να τηρεί το Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών, όπως προβλέπεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 80 του Ν.4144/2013. Στο Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών θα πρέπει να καταχωρείται η υπερωριακή απασχόληση που πραγματοποιείται εντός των νομίμων ορίων που προβλέπονται από τις σχετικές διατάξεις ανά κατηγορία εργαζομένων, η οποία καθίσταται νόμιμη μόνο με την καταγραφή της στο Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών. Ακόμη τονίζεται ότι εξακολουθεί να ισχύει η υποχρέωση του εργοδότη να γνωστοποιεί στο Σ.ΕΠ.Ε. ηλεκτρονικά, μέσω του Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» και εντός του πρώτου δεκαπενθημέρου κάθε μήνα, το σύνολο των νομίμων υπερωριών που πραγματοποιήθηκαν, ανά εργαζόμενο, κατά τον προηγούμενο μήνα.

Τέλος, επισημαίνεται ότι με την ανωτέρω διάταξη που καθιερώνει την υποχρέωση ηλεκτρονικής υποβολής συμπληρωματικών πινάκων προσωπικού για κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας το αργότερο ως και την ίδια ημέρα της μεταβολής και σε κάθε περίπτωση πριν την ανάληψη υπηρεσίας από τους εργαζόμενους, διευκολύνεται και βελτιώνεται δραστικά ο έλεγχος της αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας.

                                                                                      

 

Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

Αρ. πρωτ.: 46755/847/11.12.2014
Διευκρινίσεις σχετικά με την εφαρμογή της παραγράφου 1 του άρθρου 55 του Ν. 4310/2014 (Α΄ 258)

Κατηγορία: Εργατικά - Απασχόληση

Αθήνα, 11 -12-2014
Αρ.πρ.: 46755/847

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ
ΓΕΝ.Δ/ΝΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΤΜΗΜΑ ΧΡΟΝΙΚΩΝ ΟΡΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ταχ. Δ/νση :Σταδίου 29
Ταχ.Κώδικας :10110-Αθήνα
Τηλέφωνο :2131516036

ΘΕΜΑ: Διευκρινίσεις σχετικά με την εφαρμογή της παραγράφου 1 του άρθρου 55 του Ν.
4310/2014 (Α΄ 258).

Με την περίπτωση Α της
παραγράφου 1 του άρθρου 55 του Ν. 4310/2014 (Α΄ 258) θεσμοθετείται με διαφορετικό τρόπο η υποχρέωση του εργοδότη να ενημερώνει την Επιθεώρηση Εργασίας για κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων του.

Ειδικότερα, με τη νέα διάταξη προβλέπεται ότι σε περίπτωση αλλαγής ή τροποποίησης του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας, ο εργοδότης υποχρεούται να καταχωρεί στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» της
υποπαραγράφου ΙΑ.3 της παραγράφου ΙΑ του άρθρου πρώτου του Ν.4152/2013 (Α΄107) συμπληρωματικούς πίνακες προσωπικού, μόνον ως προς τα στοιχεία που μεταβάλλονται, το αργότερο ως και την ίδια ημέρα της μεταβολής και σε κάθε περίπτωση πριν την ανάληψη υπηρεσίας από τους εργαζόμενους.

Από την 8/12/2014, ημερομηνία δημοσίευσης του Ν.
4310/2014, καταργείται κάθε άλλη διάταξη που ρυθμίζει με διαφορετικό τρόπο την υποχρέωση που απορρέει από την περίπτωση Α της παραγράφου 1 του άρθρου 55 του νόμου αυτού. Επομένως, καταργείται και η υποχρέωση τήρησης και συμπλήρωσης, εκ μέρους του εργοδότη, του Ειδικού Βιβλίου τροποποίησης ωραρίου εργασίας και υπερωριών που προβλεπόταν από τη διάταξη της παραγράφου 2 του άρθρου 14 του Ν. 4225/2014 (Α΄2).

Ως εκ τούτου, από την έναρξη ισχύος του Ν.
4310/2014, το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» θα έχει πλέον τη δυνατότητα να δέχεται συμπληρωματικούς πίνακες προσωπικού (Έντυπο Ε4 συμπληρωματικός ωραρίου) αναφορικά με αλλαγές ή τροποποιήσεις του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων.

Επιπλέον, σύμφωνα με την περίπτωση Β της
παραγράφου 1 του άρθρου 55 του εν λόγω νόμου, με το οποίο διατηρείται σε ισχύ η διάταξη του άρθρου 80 του Ν.4144/2013 (Α΄88), επανέρχεται η υποχρέωση του εργοδότη να τηρεί το Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών, όπως προβλέπεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 80 του Ν.4144/2013. Στο Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών θα πρέπει να καταχωρείται η υπερωριακή απασχόληση που πραγματοποιείται εντός των νομίμων ορίων που προβλέπονται από τις σχετικές διατάξεις ανά κατηγορία εργαζομένων, η οποία καθίσταται νόμιμη μόνο με την καταγραφή της στο Ειδικό Βιβλίο Υπερωριών. Ακόμη τονίζεται ότι εξακολουθεί να ισχύει η υποχρέωση του εργοδότη να γνωστοποιεί στο Σ.ΕΠ.Ε. ηλεκτρονικά, μέσω του Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» και εντός του πρώτου δεκαπενθημέρου κάθε μήνα, το σύνολο των νομίμων υπερωριών που πραγματοποιήθηκαν, ανά εργαζόμενο, κατά τον προηγούμενο μήνα.

Τέλος, επισημαίνεται ότι με την ανωτέρω διάταξη που καθιερώνει την υποχρέωση ηλεκτρονικής υποβολής συμπληρωματικών πινάκων προσωπικού για κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας το αργότερο ως και την ίδια ημέρα της μεταβολής και σε κάθε περίπτωση πριν την ανάληψη υπηρεσίας από τους εργαζόμενους, διευκολύνεται και βελτιώνεται δραστικά ο έλεγχος της αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας.


Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΝΝΑ ΣΤΡΑΤΙΝΑΚΗ

 


σε ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ

ΟΙ ΤΙΜΕΣ ΤΗΣ ΑΜΟΛΥΒΔΗΣ ΚΑΙ Η ΕΙΣΑΓΓΕΛΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ

Η ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΒΕΝΖΙΝΟΠΩΛΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΟΥ ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΤΙΜΕΣ ΤΗΣ ΑΜΟΛΥΒΔΗΣ

ΔΕΛΤΙΟ  ΤΥΠΟΥ ΟΒΕ ΔΕΙΤΕ  ΕΔΩ

σε ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ 27/11/2014

Η ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΒΕΝΖΙΝΟΠΩΛΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΝΕΙ ΟΤΙ Ο ΚΛΑΔΟΣ ΤΩΝ ΒΕΝΖΙΝΟΠΩΛΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΣΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΩΝ, ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΣΤΙΣ 27/11/2014

ΔΕΛΤΙΟ  ΤΥΠΟΥ ΟΒΕ ΔΕΙΤΕ  ΕΔΩ

σε ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ

ΚΑΝΟΝΙΚΑ Η ΔΙΑΘΕΣΗ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΥ ΘΕΡΜΑΝΣΗΣ ΑΠΟ ΤΑ ΠΡΑΤΗΡΙΑ

σε ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ
Κυριακή, 21 Δεκεμβρίου 2014

Τελευταία Νέα

Προσοχή! Νέα εγκύκλιος για την αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου εργασίας των υπαλλήλων
Προσοχή! Νέα εγκύκλιος για την αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου εργασίας των υπαλλήλων
 Προσοχή!  Νέα εγκύκλιος για την αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου εργασίας των υπαλλήλων Σύμφωνα με την εγκύκλιο 46755/847/11.12.2014 δίνονται διευκρινίσεις για την υποχρέωση του εργοδότη να ενημερώνει την Επιθεώρηση Εργασίας για κάθε αλλαγή…
σε ΝΟΜΟΙ/ΥΠ. ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 2013-2014
ΝΕΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ ΔΙΕΠΠΥ 31.7.2014
ΝΕΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ ΔΙΕΠΠΥ 31.7.2014
ΝΕΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ ΔΙΕΠΠΥ 31.7.2014 ΜΕΧΡΙ 30 ΗΜΕΡΕΣ ΟΙ ΙΔΙΕΣ ΤΙΜΕΣ ΣΤΟ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΤΙΜΩΝ ΦΕΚ 2090 ΤΕΥΧΟΣ Β 31/7/2014 Κανόνες ΔΙ.Ε.Π.Π.Υ. Α2-718-28.7.2014…
σε ΝΟΜΟΙ/ΥΠ. ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 2013-2014
ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΕΙΣΡΟΩΝ ΕΚΡΟΩΝ
ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΕΙΣΡΟΩΝ ΕΚΡΟΩΝ
Η Κοινωνία της Πληροφορίας ΑΕ ανακοινώνει την Τροποποίηση της με αριθ. Φ2-1510/2013 (ΦΕΚ 1589/Β/2013) Απόφασης του Υπουργού και του…
σε ΝΟΜΟΙ/ΥΠ. ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 2013-2014
ΑΝΑΛΥΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΤΕΑΠΥΚ
ΑΝΑΛΥΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΤΕΑΠΥΚ
Ανάλυση των νέων εισφορών του Ταμείου Βενζινοπωλών
σε ΝΟΜΟΙ/ΥΠ. ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 2013-2014
ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΕΙΣΡΟΕΣ ΕΚΡΟΕΣ ΣΕ ΔΙΥΛΙΣΤΗΡΙΑ ΕΤΑΙΡΙΕΣ
ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΕΙΣΡΟΕΣ ΕΚΡΟΕΣ ΣΕ ΔΙΥΛΙΣΤΗΡΙΑ ΕΤΑΙΡΙΕΣ
 ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ
σε ΝΟΜΟΙ/ΥΠ. ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 2013-2014
ΕΛΕΓΧΟΙ ΣΤΑ ΠΡΑΤΗΡΙΑ ΥΓΡΩΝ ΚΑΥΣΙΜΩΝ
ΕΛΕΓΧΟΙ ΣΤΑ ΠΡΑΤΗΡΙΑ ΥΓΡΩΝ ΚΑΥΣΙΜΩΝ
ΕΛΕΓΧΟΙ ΣΤΑ ΠΡΑΤΗΡΙΑ ΥΓΡΩΝ ΚΑΥΣΙΜΩΝ ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ
σε ΝΟΜΟΙ/ΥΠ. ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 2013-2014
ΠΟΛ1078/2014 ΑΠΟΔΕΙΞΕΙΣ ΕΩΣ 300 ΕΥΡΩ
ΠΟΛ1078/2014 ΑΠΟΔΕΙΞΕΙΣ ΕΩΣ 300 ΕΥΡΩ
ΠΟΛ1078/2014 ΑΠΟΔΕΙΞΕΙΣ ΕΩΣ 300 ΕΥΡΩ ΙΣΧΥΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΔΕΙΞΕΙΣ ΕΩΣ 300 ΕΥΡΩ
σε ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ
ΥΠ.ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΟΓΚΟΜΕΤΡΗΣΕΙΣ Γ΄ ΚΥΚΛΟΥ
ΥΠ.ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΟΓΚΟΜΕΤΡΗΣΕΙΣ Γ΄ ΚΥΚΛΟΥ
ΥΠ.ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΟΓΚΟΜΕΤΡΗΣΕΙΣ Γ΄ ΚΥΚΛΟΥ ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ
σε ΝΟΜΟΙ/ΥΠ. ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 2013-2014
ΤΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΤΟΠΙΟ ΣΤΑ ΠΡΑΤΗΡΙΑ ΥΓΡΩΝ ΚΑΥΣΙΜΩΝ ΜΕ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΙΣΡΟΩΝ-ΕΚΡΟΩΝ
ΤΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΤΟΠΙΟ ΣΤΑ ΠΡΑΤΗΡΙΑ ΥΓΡΩΝ ΚΑΥΣΙΜΩΝ ΜΕ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΙΣΡΟΩΝ-ΕΚΡΟΩΝ
ΤΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΤΟΠΙΟ ΣΤΑ ΠΡΑΤΗΡΙΑ ΥΓΡΩΝ ΚΑΥΣΙΜΩΝ ΜΕ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΙΣΡΟΩΝ-ΕΚΡΟΩΝ  Γ.ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ
σε ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ
ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΕΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ ΑΝΤΛΙΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΡΗΤΩΝ ΜΕΧΡΙ 06-12-2013
ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΕΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ ΑΝΤΛΙΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΡΗΤΩΝ ΜΕΧΡΙ 06-12-2013
ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΑΡΧΕΙΟ
σε ΝΟΜΟΙ/ΥΠ. ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 2013-2014
ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΗΜΕΝΩΝ ΣΥΝΕΡΓΕΙΩΝ
ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΗΜΕΝΩΝ ΣΥΝΕΡΓΕΙΩΝ
ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΗΜΕΝΩΝ ΣΥΝΕΡΓΕΙΩΝ ΓΙΑ ΣΦΡΑΓΙΣΗ ΑΝΤΛΙΩΝ ΚΑΙ ΓΙΑ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΕΙΣΡΟΩΝ – ΕΚΡΟΩΝ. ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΑΡΧΕΙΟ
σε ΝΟΜΟΙ/ΥΠ. ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 2013-2014
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΗΜΕΡΙΔΑ 24/2/2014
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΗΜΕΡΙΔΑ 24/2/2014
ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗ ΗΜΕΡΙΔΑ 24/2/2014 ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΗΜΕΡΙΔΑΣ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ
σε ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΗΜΕΡΙΔΩΝ
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΗΜΕΡΙΔΩΝ
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΗΜΕΡΙΔΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΗΜΕΡΙΔΩΝ ΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΕΙΣΡΟΩΝ-ΕΚΡΟΩΝ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΝΩΣΗΣ ΒΕΝΖΙΝΟΠΩΛΩΝ ΔΡΑΜΑΣ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ…
σε ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ
ΥΠ.ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΗΜΑ ΒΥΤΙΩΝ
ΥΠ.ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΗΜΑ ΒΥΤΙΩΝ
«Εμπορικό Σήμα βυτιοφόρων οχημάτων και πλωτών εφοδιαστικών μέσωνμεταφοράς πετρελαιοειδών προϊόντων»ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ
σε ΝΟΜΟΙ/ΥΠ. ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 2013-2014

ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑΤΑ